未来最具竞争力的产品是技术工人。好技工，格力教，成为格力布局职业教育的战略考量。“好空调，格力造!”这6个字印在董明珠和她同事们的名片上。眼下，她计划每年从企业创造的效益中拿出几亿元，筹办一所和格力相匹配的工程技术学院。

自2012年5月正式接任珠海格力电器股份有限公司(下称“格力”)董事长，五年再造一个“千亿格力”众所周知，但同时酝酿的格力工程技术学院却鲜为人知。假以时日，好技工，格力教!能成为格力的另一个名片标签吗?

缺什么补什么

格力办职业学校，也积压了一肚子的“怨气”。

去年从广州市公安局“跳槽”到格力担任副总裁的陈伟才，在大学组织了几场招聘会后感慨，都说制造兴国，但高端的人才都去哪里了?陈伟才原想，好歹格力也是行业领军企业，去年准备在哈工大招十来个机械、制冷专业的毕业生，但学校老师一句“从来没有两个学生去同一家民营企业的”，让他很受打击。

老师诧异他居然想招10个人，陈伟才也诧异人才都去哪里了。了解下来是，一部分考研出国，一部分考公务员或事业单位，或是去国有企业。“上海交大的招聘，董总专门去作了演讲，效果才不错。”陈伟才说。无论是“五年再造一个格力”，还是“永远站在制造业的最高端”，都需要人才支撑。