施耐德电气发展故事

企业发展史

1987年，施耐德电气在天津成立第一家合资工厂梅兰日兰，将断路器技术带到中国。20世纪90年代，随着中国市场的进一步开放，施耐德电气融入中国的步伐也日益加快，为中国的经济建设提供了先进的产品支持和完善的技术服务，中低压电器、变频器、接触器等工业产品在中国国内的经济建设中的大量运用，促进了中国工业化进程的发展。

施耐德电气凭借先进的技术和产品，全面参与了众多中国能源和基础设施建设，其中包括为三峡工程、西气东输、南水北调和岭澳核电站等重大工程提供设备和服务。近年来，在能效管理领域的不断深耕让施耐德电气在北京奥运会、中国六十周年华诞庆典、上海世博会等重大的国内和国际性活动中崭露头角。

目前，施耐德电气在中国总共建立了53个办事处，30家工厂，8个物流中心，1个研修学院，3个主要研发中心，1个实验室，700多家分销商和遍布全国的销售网络。施耐德电气中国目前员工数近28000人。通过与合作伙伴以及大量经销商的合作，施耐德电气为中国创造了成千上万个就业机会。

对推动行业发展和技术进步作出的突出贡献

相对于通过采取节能措施或直接使用低能耗设备等“技术型”节能增效方法，施耐德电气首次提出“管理型”节能增效解决方案，即通过对能源的使用进行测量、监测和控制，实现持久的改善。

目前，施耐德电气拥有100多套节能增效解决方案及300多种节能增效产品。同时，公司还专门成立了能效专家团队，为客户提供咨询、项目管理、深入的产品和应用知识及基于生命周期的服务支持。

为体现对中国用户的重视与承诺，提高本地市场的创新能力，施耐德电气不断增加在中国的研发投资及员工数量，每年约5%的销售额作为研发经费。目前，施耐德电气在中国先后设立了深圳、上海、西安3个主要研发中心，拥有1200余名研发人员，致力于为中国市场与全球市场研发新品，并为工程技术和本地化提供支持。

行业影响力

施耐德电气的节能增效解决方案目前覆盖了能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅五大市场，可以帮助客户节能降耗高达30%。

施耐德电气自落户中国以来，一直致力于推动技术的标准化建设，相继与中国质量认证中心(CQC)、中国电器工业协会(CEEIA)、上海低压电器检测站(TILVA)、中国国家认证认可监督管理委员会(CNCA)、上海质量体系审核中心(SAC)紧密配合，探讨并确立了多个行业标准。

施耐德电气对能效管理的专注及其对中国市场、客户与中国社会的持续贡献正得到社会各界越来越广泛的认可。2009年，公司领导层荣获中国最佳商业领袖奖。2010年，施耐德电气荣获跨国公司中国特别贡献大奖。此外，施耐德电气的多项产品和解决方案也相继荣获行业媒体评出的年度创新产品奖等多项殊荣。

企业社会责任

在推动经济发展的同时，施耐德电气始终不忘履行社会责任，并通过各种方式持续回报中国社会。

碧播计划

施耐德电气碧播计划结合中国的国情，先后实施了职业教育资助项目(百年职校战略合作项目)、大学生奖学金项目、“新能源援助”项目和乡村电工项目，为中国无电地区的家庭带来光明，为贫困的青少年带来学习和就业的希望。

Luli计划

自2000年起，施耐德电气中国于每年夏天开展Luli计划，已经出资修建了9所希望小学，并多次向孤儿院和特殊教育学校捐款，员工累计捐款达740万人民币。该计划在中国的公益行动将集中于面向贫困儿童的基础教育支持项目和面向贫困青年人的电气相关职业教育支持项目。

灾后重建

施耐德电气在灾害发生的第一时间伸出援助之手，从资金、物资、人员等多方面向灾区提供援助，并对灾后重建工作给予持续支持。2008年冰雪灾害、汶川地震，2012年雅安地震等自然灾害发生后，施耐德电气为受灾地区捐赠资金和配电设备，并派遣专业工程师队伍协助当地输配电网络的重建。