这个标题写完了就觉得对程序员不是很公平，因为这个已经是公认的事实了，到底还用说么?还用说么?用说么?说么?说!很多人的梦想就是入职互联网名企，靠技术赢得尊重，靠努力创造未来，生活在“互联网+”的时代，工作在“休闲装+拖鞋”的自由环境中那么问题来了，一个职位n个人来抢，凭什么拿到进入企业的“门票”呢?互联网行业这么多细分职业，如何选择一个适合自己的职业呢?被大家关注最多的两个“明星职业”，就是“IOS开发”和“MySQL管理”。

政策导向

经常会听到“IT时代，向DT时代跨越”之类的标语，那么什么是DT时代呢?DT(Data Technology)数据技术，与IT(Information Technology)相对应，由马云在世界互联网大会中演讲时正式提出。国务院正式印发《促进大数据发展行动纲要》，标志着我国正式全面进入“大数据时代”。随着时代的演进，各行各业对数据库人才的需求量将迅速攀升，而作为一个新兴行业，并没有为即将到来的变化有太多准备，行业将面临一个人才紧缺的状态。而大数据时代，无论是政府，还是大型企业，都更倾向于选择开源的解决方案，原因很简单——风险可控。在这一点上，面对一直坚持闭源的iOS，MySQL的系列解决方案肯定是完胜的。

论逼格

是变身IT新贵，手机里永远存着几个自己做的APP，还是做一个低调奢华不为人熟知的“X档案”守护者?在逼格的世界里，在世俗的眼光里，越走越远，“看，这就是我做的APP!”它既能让美女多看你两眼，又是手里捧着的金饭碗。只是要祈祷，希望这碗饭将来还能够吃，程序员要么就面临重新学习并转行，要么就面临事业的风险，曾经风靡一时的Nokia塞班(Symbian)程序员就是个先例。而数据库管理方面的工作，则是要稳定的多，因为没有任何一家稍具规模的机构愿意更换自己的数据库的，因为要面临太大的风险以及过高的损失。

人才市场现状

向几家人力资源企业了解情况，他们专门为BAT(百度、阿里、腾讯)、新浪、搜狐等一线互联网名企输送专业人才。目前的iOS人才与用人单位，是供需两旺的状态，要的人很多，能做的人也不少，一派其乐融融的景象。而MySQL的DBA则是完全不同，企业追着他们要人，他们到处搜罗、挖角，开出的薪资越来越高，能招到的人却越来越少。没有专业的管理跟上，就会出现宕机、数据安全等敏感的问题，这些问题都会影响到企业的正常经营和核心商业价值。大数据课程(MySQL+MongoDB+Oracle)毕业学员，就业薪资更是屡创新高。青春是用来拼搏的，而不是用来挥霍的，只有勇往直前的人，才会成为最后的赢家”。