SMC与中国的交往是从公司与中国理工科大学的学术交流、学者互访和接收中国研修生开始的，长期以来，先后有十多位中国理工科大学的老师在SMC日本筑波研究中心工作学习过。1993年SMC先后在哈尔滨工业大学、北京理工大学和清华大学建立了气动技术中心，为中国培养了大批气动技术高层人才。1994年以北京理工大学为平台，开始筹建SMC(中国)有限公司，培训公司未来的干部与员工。1994年9月2日，SMC(中国)有限公司正式在北京经济技术开发区成立，公司从理工大学研究室到开发区的临时厂房，从租借简易的办公环境到今天宽敞的研发大楼和超过50万m2土地的4个现代化工厂，SMC中国走过了不平凡的创业17年。

SMC中国以北京、上海和广州为中心，在全国70多个主要工业城市建立了技术支持和售后服务的营业体系。其技术与产品在汽车制造、半导体芯片、液晶、太阳能电池、二次电池、LED光源、机床工业、生物医药工程、医疗器械、食品器械、食品工业和纺织机械等众多行业的生产自动化领域得以广泛应用。

SMC中国引进气动行业精锐的生产设备和从精密压铸/树脂成型 → CNC加工 → 表面处理 → 组装(检验) 的全套现代化生产工艺，从原材料到最终产品， SMC中国工厂成为SMC在海外最大的气动元件生产出口基地。

SMC(中国)公司成立以来，一直重视技术创新和产品研发，全力做好对客户的技术支持工作。1998年，SMC(中国)以一流的产品、先进的生产工艺与装备及其在高新技术产业链中所发挥的作用，成为北京市首批认定的高新技术企业(12家)。

SMC中国坚持以人为本的经营思想，在2009年全球经济危机来临时，企业提出“无论金融危机如何变化，SMC绝不裁退一名员工”，在社会上引起积极的反响。利用市场的低迷期，公司通过全员参与的合理化改善、技术革新、员工培训和技术人员深造等措施，全面提高了员工的业务水平。SMC(中国)公司自创立起，生产、营业、管理和技术等各部门的主要领导一直以中国年轻人为主体，成为跨国公司本地化的典范。SMC坚信，人才是事业成长、社会发展、国家繁荣最宝贵的财富。

SMC中国在发展中始终秉承其经营宗旨，即以一流的气动技术为全球的工业自动化作贡献；以温暖的心为全体员工的生活幸福作贡献；以宽广的胸怀为社会的和谐繁荣作贡献。

SMC中国的企业文化集中体现在职工自上而下的敬业精神、团队精神和服务意识上，它粘合了全体员工的团结与合作。

一个现代化企业必须造就一批业精于勤、行成于思、有现场经验、学习精神和管理能力的中坚团队。SMC中国的每一个员工都将永远带着这种精神，带着对社会、对亲人、对客户的感激之情去做好各项工作，作一个有责任感、有敬业心、高素质、有教养的企业主人公。

另外，SMC一贯坚持走产学结合的道路，非常重视技术普及和技术开发工作，致力于长期支持中国的教育事业。为了能够长期地、制度化地向院校提供奖学金及教学科研经费，资助学术交流、研究活动，资助贫困地区教育事业及其他有利于教育事业发展的公益活动，更好的回报社会，2008年3月经北京市民政局批准，由日本SMC株式会社及SMC(中国)有限公司出资人民币5000万元，正式成立了“北京SMC教育基金会”，基金会的业务主管单位是北京经济技术开发区管理委员会，其宗旨是产学结合、育教于人，为中国教育事业发展尽微薄之力。