■ 基于IT的解决方案可为企业提供帮助

毫无疑问，第4次工业革命对于生产系统、机器设备以及员工都提出了全新的要求。所有参与生产过程的组分都将由网络连接。通信和与此相关的信息是生产的决定性因素。因此生产会具有更高的灵活性，而且处理速度也要求越来越快。除此之外，生产系统还必须具有极高的透明度。

互联网必然引入生产车间。生产型企业需将其生产设备通过互联网与整个世界连接，即生成所谓的智能工厂。工业4.0技术依靠的是虚拟物理系统，同时也包括当前发展的移动终端设备的应用。种类繁多的带有传感器的生产装备和连续的网络使得生产数据具有很高的品质，由此得到一幅生产的实时动态画面。

这同时也是新的、分散型和实时性过程控制系统的重要前提条件。只有这样才能够在面向客户个性化生产环境时作出分散化的复杂判断。这种分散化要求实时的数据基础和快速的通信网络，以保证对全部流程和过程进行控制。在分散控制方面(作为工业4.0方案不可或缺的一部分)，非常重要的一点是建立一个集中的控制核心，以进行协调与同步。由此看来，MES系统(生产执行系统)目前已经能够搭建连接未来的桥梁，而且还可以作为网络平台(这也是工业4.0所必需的)做好一部分先期方案。

现今的MES已经从高密度的信息收集中获益。无论是否涉及联网，产品相关信息量或生产元素的分散型控制都大为增加，MES已经具备了相应的能力，包括未来进行灵活生产所必要的前提条件。MES旨在精简生产和优化组织。大量生产流程推进无纸化进程就是为了更加高效的进行生产管理。由此实现的生产设备和订单透明化，使得随时访问实时生产状态成为可能。

工业4.0方案使得工作步骤和工作内容发生了改变，从业者角色也随之转变。这又一次为职工提供了更好的自我发挥和自我解脱的机会。此外，借助内容丰富的劳动力管理，充分考虑年龄层混杂的员工队伍形式，来制定有关的员工规划，以确保经。具备时间效力和用人规划的劳动力管理系统，有助于这些要求得到满足，而且可以促使员工达到良好的工作和生活平衡。

内容丰富的MES和劳动力管理方案现在已经具有丰富的软件工具，可以在制定计划和控制时，以及监测和分析生产过程时借鉴这些工作。优秀的IT解决方案应该对企业有所帮助，这些优越性需要在经济性方面和员工利益上同时得到体现。