“要做就做中国最好的”，这一不变的信念已经伴随着北京中冶迈克液压有限责任公司走过了13年的风风雨雨，如今，它已成为公司上下遵从的理念。此外，“顾客第一、信誉至上、服务社会、快乐员工”的企业文化将全体员工的心凝聚在一起，在这里尽展才华。而对于公司总经理卢山先生来说，思考得更多的，则是公司未来的发展。

从1993年创建伊始时只有9个人发展到今天的300多名员工，股东人数增长到30多人，北京中冶迈克液压有限责任公司已经成为中国最大的液压润滑系统生产企业之一，其下设8个分公司。位于北京大兴区瀛海镇的厂区面积占地18000m2，下设5个生产车间;2006年的销售收入达到1.47亿元，近几年每年平均增长近30%;固定资产1000多万，比投资初期增长了近10倍。年上交税额500多万元，是投资额的近三倍。这一连串的数字后面发生着怎样的故事?

创业：师从力士乐

以中国冶金行业配套液压系统为初衷创建的北京中冶迈克液压有限责任公司，于1993年底成立。当时的迈克液压公司的领导们敏锐地看准了液压系统作为非标产品，需要劳动密集型生产以及根据用户的需求进行高技术开发的特点，投入的资金相对不高，非常适合中国的国情，果断地确定了公司以液压系统为主线，发展配套的非标产品的战略方向。

1997年，当时的德国曼内斯曼力士乐公司在中国寻求合作伙伴，并最终与中国冶金设备总公司签署技术支持与合作协议。中冶迈克液压公司如鱼得水，通过授权采用德国力士乐液压设计系统、制造和检测技术标准和与力士乐公司液压系统合作制造的标牌在国内生产液压系统。得益于德国力士乐公司在全球领先的液压产品技术和管理经验，中冶迈克液压公司很快在中国生产出具有力士乐品质的系列产品，并以液压系统为主线，开发出具有高附加值的液压缸等配套产品，包括液压抓具、液压机械、逻辑插装阀、水液压设备、伺服阀等。在国内冶金、建材、水泥、石油、航空航天、电力等行业广泛应用。

专注：致力于非标液压产品

面对传统的液压产业，卢山先生认为在要求技术密集型生产的标准液压元件方面，国际知名的跨国公司仍然具有明显的优势，主要体现在产品的质量、可靠性和规模化方面;但在非标的液压设备和系统集成方面，他坚信中冶迈克液压公司已经在这一领域闯出了自己的品牌并占有一席之地，并且仍然具有广阔的发展空间和潜力。

卢山先生举例介绍说除液压系统的强大研发能力外中冶迈克液压公司是国内惟一在液压抓具方面具有研发能力的企业，完全可以按照用户的工矿条件定制产品。该产品在钢厂及石油开采等工矿条件非常恶劣的环境下具有明显的优势。由中冶迈克设计开发的交流变频智能控制的液压抓具可以随负载变化通过改变频率调节电机的转速，从而改变泵的输出流量，达到节能和降低系统发热的目的。该系列抓具在物料密度为3500 kg/m3时不仅能抓取不规则物料，还能抓取各类碎料，而且比电子吸盘节能10倍以上。在冶金行业，中冶迈克液压公司为鞍钢、武钢、首钢、宝钢、本钢、兴钢、唐钢、太钢等提供了3000多套液压系统并创造了多项国内最好成绩。在建材行业，中冶迈克在国产液压系统中占有近90%的市场份额，并在该行业具有5项国家发明专利。

如今，中冶迈克液压公司的产品已经叩开了国际市场的大门，远销到美国、德国、韩国南非、马来西亚等30多个国家。

睿智：把握市场脉搏

对于市场需求与趋势的准确把握是公司持续发展的要素，迈克液压公司的领导们自有他们的睿智洞察。卢山先生介绍说中冶迈克液压公司在成立初期就设立了自动化控制部，因为那时他们已经预见到液压系统必将向自动化、智能化、人性化方向发展。现在中冶迈克的自动化控制部采用PLC、旋转编码、数据采集、人机界面、遥控传感等技术为液压系统提供自动化控制系统。

当记者问到具有环保优势的水液压技术的问题时，卢山先生认为水液压技术和产品在中国的应用极具潜力。中冶迈克液压公司作为德国Hauhinco公司的水液压产品的亚洲总代理，也在国内积极推广应用水液压的理念和产品。他说：“相对于以油为介质的液压产品，水液压对于阀和缸的要求都有不同，比如在阀中需要不同的流道设计，以及应用不锈钢材料，对技术的要求更高。但是很多应用条件非常适合水液压产品。如冶金生产线中的200kg以上的高压水冲鳞以及钢厂用的10000 t以上的水压机。”目前，迈克液压与Hauhinco公司合作开发生产的水液压产品有水除鳞阀、水压试验机、高压水泵和水液压泵站等产品。正是通过这种生产加代理的经营战略，中冶迈克液压公司不断拓展和完善了自己的液压产品系列，同时代理的还有美国MOOG公司的伺服阀产品。卢山先生说这样便于为用户提供包括液压、润滑、自动化控制系统和液压缸的设计制造、现场管路安装、清洗循环、测试、维护等一整套的解决方案。事实上，这也是用户对于厂商提供全套服务的需求。

快乐：员工之家

卢山先生坦言自己是从旧体制国企中出来自己创业的，他觉得中国旧的国有企业的体制在管理和职工积极性方面存在着明显的不足，甚至阻碍了一些很好的合作项目的进行和发展。卢山先生与中冶迈克液压公司创立之初的其他8个人都成为公司的股东，大家视公司如同自己的家，并且坚定“要做中国最好的液压系统”的信念。现在，这个大家庭已经有300多名成员，公司的股东也已经发展到30多人。“迈克的企业文化强调大家是兄弟姐妹，每个员工来迈克上班都是快乐的，公司为每名员工提供了发展的空间并且建有完善的社会保障体系，使员工可以安心工作。”卢山先生强调说：“中冶迈克液压公司能够持续快速发展，靠的就是全体员工的凝聚力。”公司还尽其所能为残疾人提供就业岗位，为社会尽一份责任，点滴之中体现着对社会的回报。

前瞻：未来之路

作为德国力士乐公司的合作伙伴，迈克液压公司的技术人员几乎每年都要去德国拜访力士乐公司总部，卢山先生说每一次访问都有新的感受。“真正的技术核心不是某一个产品或一套系统，而是一种设计思想，一种为客户解决问题的理念。”这是卢山先生的切身感受：“产品的可靠性体现的是企业的综合水平，包括生产工艺、生产装备、装配水平、管理能力等方方面面，而非某一项技术起决定性作用。”

卢山先生非常自信地认为就目前的技术实力和水平，中冶迈克液压公司已经处于全球液压系统生产企业的前四强。谈到未来的规划，卢山先生说：“现在国内的用户对环保类产品的应用意识明显加强，所以今后开发更加节能的产品和技术必将是液压行业的一个主要方向。”他希望中冶迈克在建材、水泥、石油、港口等领域继续拓展市场并且能替代更多的科技含量较高的进口设备，将中冶迈克液压公司打造成国内最好的，国际知名的企业。